Тигран Худавердян, генеральный директор «Яндекс.Такси», является настоящим мастером в создании пользовательских продуктов. Его путь в компании начался в 2006 году, когда он пришел на должность менеджера проектов. За годы работы Тигран занимался разработкой и поддержкой единой аутентификации для всех сервисов «Яндекса», улучшением главной страницы поисковика, а также разработкой приложений, таких как «Яндекс.Навигатор» и «Яндекс.Браузер».
Под его руководством «Яндекс.Такси» стало популярным сервисом, расширившись на региональном уровне и получив собственное программное обеспечение для таксопарков и водителей.
Тигран относится к образованию очень серьезно, считая, что фундаментальные знания играют ключевую роль в жизни человека. Он высоко ценит опыт и не считает получение дополнительных дипломов самоцелью.
Для него важно не просто знать что делать в той или иной ситуации, а понимать причины и методы действий.
В своей работе Тигран придерживается открытости и коммуникабельности, предпочитая работать в open space офисе компании. Его рабочий стол всегда аккуратен, с MacBook и двумя мониторами для эффективной работы. Интересно, что среди памятных сувениров на столе у него есть плюшевая женская грудь, которую он получил в подарок на день рождения.
В личной жизни Тигран увлечен фотографией, хобби которое сочетает с использованием вертолет-дрона для создания аэропанорам и видео. Кроме того, он увлекается часами и даже открыл компанию по производству эксклюзивных наручных часов на базе старинных механизмов известных брендов.
В свободное время Тигран предпочитает заниматься горными лыжами и настольным теннисом, при этом высказывает свое отношение к спорту и видам активности.
Он не является поклонником эгоистичных видов спорта типа бега или силовых тренировок.
Что касается литературных предпочтений Тиграна, он больше времени уделяет кино, чем чтению книг. Среди рекомендаций для коллег по бизнесу — автобиография президента Ford и председателя Chrysler Ли Якокки «Карьера менеджера».
В целом Тигран скептически относится к новостям и социальным сетям, предпочитая простоту мыслей и образа жизни.
Светлая черта его характера — лень, которую он использует как стимул для поиска простых решений сложных задач. В работе он стремится к системности и эффективности, при этом не забывает о значении деталей и доскональном разборе задач перед делегированием.
Таким образом, Тигран Худавердян — это яркая личность со своими уникальными подходами к работе, жизни и хобби, который успешно сочетает профессионализм с творчеством и инновациями.