Рабочие места: генеральный директор компании «Доспехи» Алексей Налогин

Сегодня в рубрике «Рабочие места» у нас гость, который точно не похож на стандартных генеральных директоров. Алексей Налогин – человек, который управляет компанией из Таиланда, занимающейся производством протезно-ортопедических изделий.

И это только начало списка его интересных особенностей!

Алексей делится, что управляет своим бизнесом издалека уже несколько лет. Для этого ему хватает интернета, телефона и электронной почты. По сути, он работает из кровати – именно такое рабочее место пришлось по вкусу.

Оказывается, попробовав работать за столом, Алексею было неудобно. Его девиз звучит как: «не беги, если можешь стоять; не стой, если можешь сидеть; не сиди, если можешь лежать». И кажется, он нашел идеальное положение для работы!

Что же касается технической составляющей его рабочего пространства, то здесь все продумано до мелочей. Два компьютера, два телефона, роутер, точка доступа – все это позволяет ему не беспокоиться о возможных технических проблемах.

Избыток жестких дисков? Для бекапов Macbook использует один раз в неделю, а Asus – раз в полгода. Третий диск – для фильмов и программ.

Мышка за 150 рублей – простая и надежная.

Операционные системы на обоих компьютерах у Алексея лицензионные, обновления устанавливаются своевременно. Его набор софта включает Facebook и Solidworks для работы с Macbook’ом, а на Asus используются IE8 и программа для 3D моделирования.

Но самое интересное – отсутствие бумажных носителей информации.

Книги, записи – все в электронном виде. Однако есть одно исключение: тетрадки для изучения тайского языка. Преподаватель предпочитает классический метод обучения.

В целом можно сказать, что компьютерная конфигурация Алексея полностью соответствует его потребностям как в работе, так и в повседневной жизни. Он придерживается принципа достаточности и использует только то ПО и железо, которые ему действительно нужны.

Надеюсь, что Алексей Налогин продолжит успешно управлять своим бизнесом из Таиланда и будет радовать нас новыми нестандартными подходами к организации своего рабочего процесса!